Το νέο βιβλίο του Μιχάλη Κρητικού “Ethical AI in the Workplace” θα κυκλοφορήσει στις 11 Δεκεμβρίου από τα Emerald books.
Καθώς η επιτήρηση στην εργασία επεκτείνεται και στο σπίτι λόγω των νέων μορφών τηλεργασίας και η εισαγωγή της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας διαμορφώνει ήδη μια νέα πραγματικότητα, έχουν δημιουργηθεί έντονες ανησυχίες σχετικά με τις συνέπειες αυτών των εξελίξεων σε συνδυασμό με την εργασιακή επισφάλεια, την βαθμιαία περιστολή της συλλογικότητας και την πολλαπλή κατάτμηση των εργασιακών σχέσεων. Η ασάφεια των ορίων μεταξύ δημόσιας και ιδιωτικής σφαίρας και η διαρκής και ποικιλότροπη ψηφιακή παρακολούθηση του χώρου εργασίας φαίνονται ότι αυξάνουν τα επίπεδα άγχους των εργαζομένων και υπονομεύουν ραγδαία την εμπιστοσύνη μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων σε μια ολοενα και πιο κατακερματισμένη και ατομοκεντρική αγορά εργασίας.
Το βιβλίο αντιμετωπίζει τις δομικές προκλήσεις που σχετίζονται με την «καλωδίωση της αγοράς εργασίας», με μια σειρα λεπτομερως τεκμηριωμενων προτάσεων που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, νέου τύπου εκτιμήσεις επιπτώσεων προστασίας δεδομένων, ρυθμιστικά sandboxes, τη θέσπιση του δικαιώματος αποσύνδεσης και την δημιουργία ενός λεπτομερούς Κώδικα Ηθικής Παρακολούθησης στο Χώρο Εργασίας. Οι προτεινόμενες δρασεις στοχεύουν στη διασφάλιση της υπεύθυνης ανάπτυξης εργαλείων παρακολούθησης με τεχνητή νοημοσύνη εντός του χώρου εργασίας και στην ουσιαστική προστασία των εργαζομένων των οποίων τα ψηφιακά αποτυπώματα βρίσκονται υπό συνεχή έλεγχο.
Χρησιμοποιώντας κατά τρόπο δημιουργικό τα διαθέσιμα νομικά, ρυθμιστικά και θεσμικά εργαλεία, αυτή η μοναδικά δομημένη ανάλυση λειτουργεί ως ένα ολοκληρωμένο σημείο εκκίνησης για την ολοκληρωμένη αντιμετώπιση αυτών των συνεχώς εξελισσόμενων προκλήσεων σε θεσμικό και πρακτικό επίπεδο και την σταδιακή διαμόρφωση ενός ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος.
